Пухуа хүнд салбарын бүлгийн дарга Чейва ХУВАР НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН ХЯНАЛТЫН ТУСГАЙ БАРИЛГЫН БАРИЛГЫН БАРИЛГА, БҮХ ТӨЛБӨРИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН БАРИЛГЫН БАРИЛГА, БҮХ ТӨЛБӨРИЙН БАРИЛГА, БҮХ ТӨЛБӨРИЙН БАРИЛГА, БҮХ ТӨЛБӨРИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН БАРИЛГЫН БАРИЛГА, БҮХ ТӨХӨӨРӨМЖДЭЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН БАРИЛГЫН БАРИЛГА, БҮХ ТӨЛБӨРГҮЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ. Багийн ёс суртахууны үзүүлбэр, гүйцэтгэлийн үр дүнг хуваалцах, PRE-POL-ийн үр дүн, PR APLEAL SEADING, PK SEAD SEADICE, PREP APTION-ийн ҮНЭГҮЙ, ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН НЭГДСЭН ХУВЬЦААГ УРЬЖ БАЙНА.
Уулзалтын эхэнд PK GROUL бүр нь ёс суртахууны дэлгэцийг эргүүлж, энэ улирлын ажилд хүрсэн үзүүлбэрийн үр дүнг хуваалцав. Шагнал хүртсэн төлөөлөгчдийн төлөөлөгч нь тэдний мэдрэмжийг илэрхийлэхийн тулд тайзан дээр ирж, амжилттай туршлагыг хуваалцаж,
хамтрагч болгон зоригтой урагшлахын тулд бүх хамтдаа урам зориг өгсөн. Энэ дүр зураг дээрх уур амьсгал дулаахан, сэтгэл хөдлөм байв.
Шилэн шагнал, Бүлгийн дарга, Бүлгийн дарга Чен Ленун ба Жан Регон ба Нарийвчилсан багууд нь ялагч баг, хувь хүмүүст хүргүүлсэн. Энэхүү PK механизм нь "хоёр талын хөтөч зорилтот урамшууллын аргыг" шинэлэг байдлаар нэвтрүүлсэн. Хувийн зорилго, багийн зорилгын хослолоор дамжуулан хувийн үнэлгээ хийх, борлуулалтын бүх ажилтнуудыг үр дүнтэй өдөөж, борлуулалтын гүйцэтгэлийг сайжруулахад хүргэдэг.
Хурлын төгсгөлд Чен Юлун, бүлгийн дарга, энэ PK уулзалтыг нэгтгэв. Тэрээр шагнал хүртсэн бүлгүүд, үлдэгдэл, ялангуяа ажилчдын ажилчдын хуваалцах, бүх ажилчдыг ажлын байрны үнэ цэнэтэй болгох, бүх ажилчдыг ажлын байрны үнэ цэнэтэй болгохын тулд бүх ажилчдыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Бүх гишүүд нь тасралтгүй, дэвшилтэт үйлдлийг тасралтгүй, ажил хэрэгчнийхээ өрсөлдөх чадварыг байнга биелүүлж, бизнесийнхээ үндсэн чадварын талаар байнга боловсруулдаг бөгөөд энэ нь ажилтныхаа үндсэн хандлага, хувь хүний хувьд, хувь хүний хувьд хоёр талын үнэ цэнэтэй, хувь хүний хувьд шилждэг бөгөөд энэ нь компаний болон хувь хүний хувьд хоёр талын этгээдэд шилждэг бөгөөд энэ нь компанийхаа аль алинд нь, хувь хүний хувьд хоёр талын сайжруулалтад шилждэг.
